デイサービス神奈川県の一覧・採用・求人情報 172件

私たち、フラワーデイ川崎大師では、年中無休でサービスを提供しています。ご利用者さまが必要な時に良質で安価なサービスを提供させていただけるよう努めています。地域の中で誰もが安心して生活できる環境を提供させていただきたいと願っています。

一軒家を開放してサービスを行ってます。そのよさを生かし利用者のかたが家にいるような気持ちで過ごしてもらえるようにしていることです。たとえば、お昼もお弁当箱にいれて出すのではなく、ふつうのおさらにのせてだしたり、庭があるのでそこに季節のお花を咲かせたりしています。また、家族の方とお話をするように、スタッフとお話をしてもらっています。

基本理念である「利用者さまの幸せは私たちの幸せ」、「心と体が元気になるサービス」という思いを全てのスタッフが共有し、ご利用者さまに接しさせていただいています。

私（管理者）は以前勤めていたところで、職員が「私たちは頑張っている」と言っていることやご利用者さまの認知症や拘縮・機能低下が進行していく現状、一日中なにもせず座っている姿に疑問が生じる毎日でした。スタッフの関わり方を見直さなければならない、また、ご利用者さまの病状の進行を予防して行かなければならないと思い、自分で事業所を立ち上げました。私たちは、ご利用者さまをメンバーさん、スタッフをパートナーと呼んでいます。ご本人ご家族さまとこれからの人生を共に歩ませてくださいという気持ちです。危ないから等の理由からやってあげてしまう現在の介護の常識を打破する事業所を作りたいと日々メンバーさんと生活を営む事への実践をしています。

私たちは、身体に様々な制限や不自由のある方々にマッサージを通して 「寝たきりにならない為にはどうすれば良いか？」 「いつまでもご自身の力でイキイキとした生活を送っていただくためにはどうしたら良いか？」という思いから、運動メニューを中心としたデイサービスを開業致しました。ご利用者さまと私たちが同じ目線に立ち、どういう事で困っているのか、そのためにどんなトレーニングをしたらいいのかを一緒に考えて取り組んでいます。

鍼灸マッサージ・整骨院での経験から症状・障害のある患部のみでなく、体全体でみることが身体の機能を高めるために一番大切なことだと学びました。 デイサービスでは現状維持を目的にするのではなく、今よりも良くすることを目的とし、さまざまな体操を取り入れています。「歩けなくならないように」「これ以上症状が進行しないように」ではなく、「○○ができるようになった」「○○がよくなった」という声がたくさん聞こえてくるようなデイサービスをつくります。

平成29年4月から、希望される方には「おとなの学校メソッド」を導入し、授業形式のプログラムを行っています。 研修を受けたスタッフが先生役、ご利用者さまが生徒役として授業を行います。国語、算数、理科、社会、保健体育、家庭科の6教科に加えて外国人のスタッフによる英語の授業もあります。日直が号令をかけ、チャイムも鳴り、本当の学校のようです。回想法に繋がる教科書を使用し、ご利用者さまが意見を出し合いながら勉強を楽しんでもらっています。ご自身の教科書が自分の字で残ることも喜ばれ、ご家族さまにも見ていただいています。昼食は給食と呼び、給食当番もあります。ご利用者さまが積極的に準備を行っているので、とても活気があります。また、「おとなの学校メソッド」の導入によりスタッフにも活気が出て、事業所内の雰囲気もより一層良いものになりました。

地域に根差し、地域の方に愛される事業所でありたいと思っています。ご利用者さまとスタッフがコミュニケーションを密にとり、心の通い合った状態で介護をしていきたいです。コミュニケーションを密にとるために、特に送迎の時間と午前中の入浴時間を大事にしています。送迎の時間では同居されているご家族さまとお話しし、ご利用者さまのその日の体調確認、1日の振り返りもしています。そして入浴時間では入浴されている方だけでなく、お待ちの方ともたっぷりと会話できる機会になっています。また、機能訓練、リハビリは地道に継続していただきたいので、ご利用者さまにリラックスして楽しんでもらえることを第一に考えています。つらさや不快感ではなく気軽に体を動かせるよう、担当のスタッフが工夫を凝らしています。ご利用者さまの姿を見ていて、私たちも自然と笑顔が出て一緒に体を動かしている時があります。最後に、ご利用者さまから好評をいただいているのが昼食です。「おいしい、おいしい」「普段はあまり食べていないけど、ここに来ると食べ過ぎちゃう」とうれしい声があります。自家厨房で真心込めて手作り調理で、あたたかい食事をご用意しています。

私たち株式会社ティー・シー・エスは訪問入浴サービスで培ったノウハウをもっと生かしたいという思いから、「自分が使いたいサービス、家族に利用してもらいたいサービス」を提供できるよう介護施設の総合サービス事業の運営を始めました。ご利用者さまに寄り添い、ご家族さまの介護の負担を減らすことを大切にしています。「ケアプロ21」という名前は、21世紀の時代(高齢化社会)を担う、心のこもった介護のプロを育成し続けたいという思いを込めています。

「いつまでも元気に暮らすために」をスローガンとしています。接骨院系列のデイサービスですと、機能訓練やマッサージに特化しているというイメージをお持ちの方が多いかと思います。ここは在宅生活支援に特化した事業所を目標に運営しています。わたし（管理者）は接骨院の臨床経験から、患者さまと関わる中で大切なことは「いかに思考と行動をかえるか」だと感じました。利用者さまに実感をしていただき、リハビリを日常生活に結びつけて生かすことが、スローガンにある元気に暮らすことに繋がると考えております。

以前は、介護福祉業界の人材育成に携わっていました。介護事業所を見学する機会も多く、ご利用者さまに、もっと楽しく笑顔になってほしい、笑顔があふれる場所を提供したいという想いが日に日に強くなっていった事が事業所開設のきっかけです。「笑い」にこだわり、笑いが生まれるデイサービスを目指して笑いの家で「笑家（わらや）」と名付けました。人が持って生まれた健康法。それが『笑い』です。それを取り入れた施設運営で皆様に笑顔を提供します。ご利用者様、ご家族の方に笑顔になっていただくことが、私たちの願いです。「笑顔がいっぱいで、明るく清潔感のある施設」をモットーに、スタッフ一同笑顔と元気でご利用者様をお迎えできるように心掛けています。実践的な研修やスタッフ同士の意見交換、働きやすい職場づくりも大切にし、地域の皆さまに愛される事業所を目指し、精一杯頑張っております。

お一人お一人に「寄り添う介護」がモットーです。そのため、きめ細やかな個別対応ができるように、定員10名の小さな事業所としてアットホームな雰囲気づくりを大切にしています。少ない定員だからこそ、わたしたちとご利用者さまが一緒にいる時間も増え、時間があるからこそ、コミュニケーションの量も多く、内容も濃くなります。だからこそ、きめ細やかに個別対応、「寄り添う介護」ができるようになると思います。そしてスタッフ同士で、ご利用者さまの状態、ご要望を確実に共有するために日頃から、ざっくばらんに話してわたしたち自身もアットホームで楽しく働くことを大切にしています。

さくらの丘は、ひとりひとりの利用者様の潜在能力を最大限引き出すことを大切にしています。開設して6年目ですが、建物はデイサービスを運営するために建てた木造の日本家屋で、冬は暖かく夏は涼しい日照計算が施されています。窓から観える景色は美しく、窓際のソファベッドはこたつより暖かいと利用者様から大人気です。夏は太陽が真上を通る設計になっているので、直射日光が入らず風の通り道もあります。お風呂の天井は、ヒノキを使用し心地の良い空間をつくっています。自然豊かな環境の中、安心して召し上がれるお食事（減塩食　刻み・トロミ・ミキサー全て対応）にもこだわりをもっています。毎日のお食事、おやつはさくらの丘のブログで発信しておりますので、よろしかったらご覧ください。また、コミュニティサロンを併設しており、0歳～100歳代までの多世代交流が豊かなアットホームな雰囲気のあるデイサービスとして定評があります。コミュニティサロンを利用された方がボランティアをしてくださることもあり、おかげさまでレクの種類も豊富で、とても恵まれていると感じています。潜在能力を引き出す方法として、例えば、お身体の不調によってでき難くなったことを環境を整えることで、もう一度できるようになってもらいたいと考えています。以前、緑内障から全盲になった利用者様が来られていました。当初、この方は目が見えないから何もできないと思いこみ、ふさぎこむことが多く、会話も殆どありませんでした。根気強くコミュニケーションを築く中、昔よく国内外を旅行されていたことが分かり、訪問した場所の雰囲気が伝わる音楽をかけたり話材をはたらきかけたりしたところ、ご自身から笑顔で話してくださるようになり、心の窓を開いてくれたのです。

「万葉のさと」は“あの時のこと この時のこと 「そうなんですよね」と言えるところ”を目指しています。サービス付き高齢者向け住宅を併設していて、ご利用者さま、そのご家族さまに今までの人生を振り返って楽しく語り合える場所になりたいという想いを大切にしています。また、介護施設に対する一般的な暗いイメージを変えていきたい、明るくにぎやかで楽しい事業所にしたいという強い想いがあります。そのために全面採光の大きな窓に開放的な空間、定員46名の大型施設の開設に至っています。

私（代表者）が親の介護の経験し、身近だからこそ言葉が強くなってしまうという葛藤のなか、他人だからこそできることがあるという思いに至りました。人が生きていくための食事、入浴、排せつの三大介助の場所を自分で立ち上げたいと思いました。

利用者さまの「心」を大切にしております。少人数の事業所なので、皆さまでコミュニケーションをとりながら、自由に楽しく過ごしていただきたいと思っています。 マンションの1階にあるアットホームな事業所なので、お友達のお家に遊びに行くような感覚で利用していただいています。通っていただく中で利用者さま同士も顔なじみとなり、わきあいあいとした明るい雰囲気です。 お庭があるので、外に出てお花を眺めたり、外の空気を吸ってリフレッシュしたり、季節を感じる事もできます。 利用者さま２・３人に対し、スタッフが1人つくような体制なので、安心して過ごして頂けることと思います。施設内には段差もありますが、生活リハビリの一環として見守りや補助をしながら移動をしていただき、お家に帰っても転ばないことに繋がればと思っています。他にも朝、夕に体操の時間をもうけ、楽しく体を動かしてお元気でいていただきたいと思います。

お身体の状態を何か1つでも「改善」させることを大切にしています。私たちの最終目標は「脱介護」です。 利用者さまによって、痛みを取り除いた方が良い場合と筋力トレーニングをした方が良い場合など異なるので"健康になるためにはどうしたら良いか？"を多角的に考え、"利用者さまにとって最高のプログラム"を組んでサービス提供しております。 また、接骨院も営んでおり「改善」だけではなく「予防」にも力を入れています。 利用者さまに元気になっていただくことが「地域の活性化」につながると考え、通っていただき元気になって地域を盛り上げる”元気の良いサイクル”を構築して、地域還元をしていきたいと思っています。

満笑庵は楽しい半日よりも家庭内での機能回復を重視したデイサービスです。「庵」は小さい住家。民家型で小さい施設ですが笑いに満ちあふれた場所にしたいという思いを事業所名「満笑庵」に込めています。集団生活の中で、自律的に活動していく事で仲間から感謝される喜び、必要とされる喜びを実感していただき、ご自身の存在価値を再認識してほしいと思っています。それが菜園付きのデイサービスをはじめるきっかけでもあります。

何を大切に事業所運営されておりますか？ ご利用者さまが住み慣れた地域で､「友達や家族と一緒に楽しみながら自宅にいるような生活」の実現を目標とし、ご利用者さまはもちろんスタッフも一緒に楽しく･笑顔で全員が笑って1日を過ごせる空間を目指しています｡ご利用者さまの社交の場として、人との触れ合いを通して、心のケアを大切にしています。ご利用者さまに楽しんでいただくためにスタッフの一人一人がご利用者さまの表情を見て、心情を察して接してします。ご利用者様の安全確保、周囲の人への配慮を最重要項目とし、何でも挑戦してみよう！という思いで日々ご利用者様に接しています。

利用者様がご自宅にいるような気持ちで落ち着いて過ごせるようにしていることです。たとえばみんなでカレー作りをしたり工芸作りをしたりすることを通じ、利用者様との距離感を大事にしています。　 またご利用者様の心身の向上のため、平日には理学療法士や作業療法士をお呼びし病院で行うリハビリのようなこともしており、大規模な事業所でおこなうようなサービスも提供しております。

いつの日か自分の施設を持ちたいという夢があり、いろいろな方の協力もありまして3年前に立ち上げる事が出来ました。これまでの介護２０年の経験を生かした結果、11時から18時という時間帯のデイサービスで、昼食に夕食・機能訓練に入浴の3本柱でやっていこうと思いました。

沖縄の方言で「おしゃべり」を意味する言葉が「ゆんたく」です。利用者様同士や利用者様と私たちスタッフが和気あいあいと楽しくおしゃべりできる場所でありたいという想いから事業所の名前に「ゆんたく」という言葉を使っています。「成瀬」はこの地域の昔の地名で、当時を思いだして欲しいと想い「ゆんたく成瀬」と命名しております。運動、リハビリを通してご自宅での暮らしを続けていただきたい、在宅であり続けていただきたいという想い、あたかも自宅に居るように、おしゃべりを楽しんでもらえることをコンセプトに運営しています。利用者様からも「落ち着く」「ゆっくりとくつろげる」「来やすい」と言っていただける事が多いです。事業所名の「ゆんたく」の雰囲気を実感していただけているようで私たちもうれしいです。