デイサービス東京都江東区の一覧・採用・求人情報 2件

管理者を務める三浦さんと広報を担当する長谷川さんにお話を伺います。 三浦さん：私は6年前にデイサービスセンターカメリアに入職し、今年から管理者を務めています。 自分がサービス提供するにあたって、法人の理念でもある「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」 」を実行することを念頭に日々努力しております。 具体的には「言葉遣い」に気をつけています。親しみのある言葉のかけ方であっても、決して馴れ馴れしくならないよう昔から変えずに大切にしています。 また、管理者になった今、利用されるお客様とご家族との関係作りについては特に大切にしています。 そんな中、お手洗いに行かれる際や、髪を乾かす時などお客様からのご指名があったり、 休日明けに事業所に出勤したときなどに「昨日はいなかったから寂しかったよ」とお客様にお声かけしていただけると、 とても嬉しく、私たちが提供するサービスにより満足していただけるように頑張ろうと強くやりがいを感じる瞬間が増えてきました。 初めてご利用になられるお客様も、初めの頃は緊張して慣れるまで時間がかかる方もいらっしゃいますが、そのようなお客様のためにもスタッフから積極的にお声かけをしたり、 他の利用者様との関係作りまで責任持ってお手伝いさせていただいておりますので、安心してご利用していただけたらと思います。

私どもライオンハートことばのデイサービスのコンセプトは、 「言語障害の方のためのデイサービス」です。 コトバに悩んでらっしゃる方は、意思疎通がうまく取れなかったり、 周りの方とのコミュニケーションにつまずくことでフラストレーション（イライラ）がたまりやすくなってしまいます。 そこで私どもはそういった方々の「言葉のリハビリ」のお手伝いをいたします。 専門のスタッフがお1人お１人に寄り添って、長期的に言葉に関するお悩みを取り除いていきます。